2025 年大学法学（劳动与社会保障法）技能考核卷.docVIP

2025年大学法学（劳动与社会保障法）技能考核卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填涂在答题卡相应位置）

1.下列关于劳动法律关系说法错误的是（）

A.劳动法律关系是劳动关系的法律形式

B.劳动法律关系等同于劳动关系

C.劳动法律关系的内容是权利和义务

D.劳动法律关系是双务关系

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

3.下列不属于社会保险项目的是（）

A.养老保险

B.工伤保险

C.商业保险

D.失业保险

4.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6.用人单位经济性裁员时，应当优先留用的人员不包括（）

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.试用期内的员工

7.下列关于最低工资的说法正确的是（）

A.最低工资不包括加班加