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短期合同提前多久辞职

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。合同期满，双方协商可续订合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位担任______职务，具体工作内容按照甲方的规章制度和岗位要求执行。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方根据国家规定和本地区最低工资标准，结合乙方的岗位和职责，确定乙方的工资标准为人民币______元/月（税前）。甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资。工资构成及支付方式符合国家相关规定。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应按规定缴纳社会保险费。甲方根据自身情况，可为乙方提供其他福利待遇。