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2026年党建考核主管的日常工作记录

一、单选题（每题2分，共20题）

1.党建考核主管在制定年度考核计划时，应首先明确的是（）。

A.考核指标的具体数值

B.考核对象的范围

C.考核的时间节点

D.考核的经费预算

2.在党建考核中，政治标准主要考核的是（）。

A.工作完成效率

B.政治立场和思想觉悟

C.团队协作能力

D.创新能力

3.党建考核结果优秀等级通常需要达到多少比例？（）

A.10%以下

B.10%-20%

C.20%-30%

D.30%以上

4.党建考核中发现的问题，整改期限一般不超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.党建考核资料归档时，保密期限通常是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

6.党建考核中，组织建设主要考核哪些内容？（）

A.党组织设置和人员配备

B.工作流程优化

C.资源配置效率

D.市场竞争力

7.党建考核中，群众路线的考核重点不包括（）。

A.服务群众情况

B.群众满意度

C.工作创新程度

D.群众参与度

8.党建考核的主管部门通常是（）。

A.组织部

B.人力资源部

C.审计部

D.工会

9.党建考核中，制度执行主要考核的是（）。

A.制度制定数量

B.制度