快速晋升财务八项直播个税筹划要点.pdfVIP

1）充分利用免税规定

2）利用好年终奖优惠政策

3）提高福利支出，减少名义工资

4）利用“与用人单位解除劳动关系”的规定

5）利用20%比例税率规定

6）利用个体户身份代开发票

7）利用个人独资企业核定征收

8）高管的工资薪金所得，转为合伙人的生产经营所得

9）公积金避税问题

10）不规范的避税方法

11）延迟纳税

附：三代手续费问题

1）可以不交个税的几种情形

员工餐费、旅游费等福利是否要缴纳个人所得税？

税法上并没有明确。国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复，集体享受的、

不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。

餐费

企业员工免费在食堂就餐，属于不可分割的、非现金方式的福利，不缴纳个人所得税；

员工因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，无须缴纳

个人所得税；员工出差发生的餐费、工作餐，在标准内领取差旅费补贴，无须缴纳个人所得税。

但企业直接给员工发放伙食补贴，员工应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。

旅游费

企业奖励员工旅游、员工报销旅游费用，应与并入工资薪金缴纳个人所得税；

企业员工集体免费旅游的，有的税务机关认为能够量化到个人的，需缴纳个人所得税；有的税务机关认为该项福利属

于非货币性、不可分割福利，无须缴纳个人所得税。