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2026版互联网行业销售人员提成管理制度与业绩责任协议

甲方（公司）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（销售人员）：[销售人员姓名]

身份证号码：[销售人员身份证号码]

地址：[销售人员联系地址]

联系电话：[销售人员联系电话]

鉴于甲方委托乙方担任[职位名称]销售岗位，为明确双方在销售业绩目标、提成计算与发放、奖惩责任等方面的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方《2026版互联网行业销售人员提成管理制度》（以下简称“公司制度”），甲乙双方经友好协商，达成如下业绩责任协议：

第一条适用制度

本协议所设定的业绩目标、提成计算方式及奖惩措施，均依据甲方《2026版互联网行业销售人员提成管理制度》执行。公司制度如发生修订，以修订后版本为准，除非本协议另有约定或双方重新协商确认。

第二条工作职责与业绩目标

乙方在本协议有效期内，负责[具体工作区域/产品线/客户群体]的销售工作，主要职责包括但不限于[列举核心职责，如客户开发、产品介绍、合同谈判、回款跟进等]。

双方确认，乙方在本协议第一年（或约定时间段）的核心业绩目标如下：

1.销售额（合同额）：人民币[具体金额]元；

2.新客户签约数量：[具体数量]个；

3.重点客户回款额：人民币[具体金额]元；

4.[其他业绩指标，如用户增长数、活