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某国企党委工作规则

一、职责定位与根本遵循

国有企业党委（以下简称“党委”）是党在企业中的基层组织，是企业的领导核心和政治核心，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程各方面，切实履行“把方向、管大局、保落实”的职责。

（一）把方向职责。坚持政治引领，坚决贯彻党中央决策部署和上级党组织工作要求，确保企业发展始终保持正确政治方向。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，建立学习成果转化清单，推动理论武装与企业实践深度融合。把握战略方向，审议企业发展战略规划、重大改革方案等事项，统筹发展与安全，确保战略制定符合国家产业政策导向和国有资本布局要求。把准改革方向，在混合所有制改革、三项制度改革等关键领域，强化思想政治引领，预判风险挑战，凝聚改革共识，确保改革沿着正确轨道推进。

（二）管大局职责。统筹企业重大事项，对涉及企业发展全局的“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）实施前置研究讨论，重点关注决策事项的政治方向、合规性、风险防控及与国家战略的契合度。协调各方关系，建立党委与董事会、经理层定期沟通机制，每季度至少召开1次联席会议，通报工作进展，协商重大问题，形成权责清晰、运转协调的治理格