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2026年人社工作计划(2篇)

2026年人社工作计划（一）

一、就业创业工作

1.强化就业服务体系建设

完善公共就业服务平台，升级就业信息系统，实现与企业、高校、职业培训机构等多方面的数据共享。通过大数据分析，精准掌握求职者和用人单位的需求，为双方提供更匹配的就业信息。

加强基层就业服务队伍建设，开展定期培训，提高服务人员的专业素质和业务能力。在社区和乡镇设立就业服务专员，为求职者提供上门服务，特别是针对就业困难群体，提供一对一的就业指导和帮扶。

2.促进重点群体就业

针对高校毕业生，开展校园招聘活动，组织企业走进高校举办专场招聘会。同时，建立高校毕业生就业见习基地，为毕业生提供实习和实践机会，提高他们的就业竞争力。鼓励企业吸纳高校毕业生，对符合条件的企业给予社保补贴和岗位补贴。

关注就业困难人员，建立就业困难人员动态管理台账，根据他们的就业意愿和技能水平，提供个性化的就业援助。开发公益性岗位，优先安置就业困难人员，确保他们有稳定的收入来源。

做好退役军人就业安置工作，加强与军队和相关部门的沟通协调，了解退役军人的就业需求和技能特点。举办退役军人专场招聘会，为他们提供适合的就业岗位。开展退役军人职业技能培训，帮助他们尽快适应地方就业市场。

3.推动创业带动就业

加大创业扶持力度，完善创业政策体系，为创业者提供创业补贴、创业担保贷款等支持。降低创业门槛，简化创业手续，为创业