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机关党员发展管理制度

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格规范机关党员发展工作，保证新发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》及党内有关规定，结合机关实际，制定本制度。

第一章总则

第一条坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，把政治标准放在首位，严格发展程序，强化培养教育，确保新发展党员政治合格、素质过硬，始终保持机关党员队伍的先进性和纯洁性。

第二条遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，注重思想入党，坚持慎重发展、均衡发展，禁止突击发展，反对“关门主义”。

第三条本制度适用于机关各基层党组织（以下简称“基层党组织”）的党员发展工作，涵盖从入党申请人确定为入党积极分子，到培养为发展对象、接收为预备党员、教育考察至转正的全过程管理。

第二章入党积极分子的确定和培养教育

第四条入党申请环节。年满18周岁的机关职工（含聘用制人员，下同），承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可向所在单位基层党组织提交书面入党申请书。入党申请书须由本人亲笔撰写，如实反映对党的认识、入党动机、个人经历和家庭主要成员等情况。