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廉洁管理办法

一、适用对象与管理原则

本办法适用于公司全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员及合作方派驻项目现场的工作人员（以下简称“相关人员”）。涉及公司经营管理、业务开展、资源分配等所有环节的廉洁行为规范，均按本办法执行。

管理遵循以下原则：

（一）全面覆盖原则。廉洁要求贯穿决策、执行、监督全流程，覆盖采购、销售、工程、财务、人事等所有业务领域，确保无管理盲区。

（二）预防为主原则。通过制度约束、流程管控、教育引导，提前识别廉洁风险点，建立“不能腐”的防控机制，降低违规行为发生概率。

（三）权责对等原则。明确各层级人员廉洁责任，将廉洁要求与岗位职责、绩效考核、职业发