2026年东航集团空中交通管制员绩效考核申诉处理办法含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年东航集团空中交通管制员绩效考核申诉处理办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《2026年东航集团空中交通管制员绩效考核申诉处理办法》，以下哪项不属于绩效考核申诉的受理范围？（）

A.对绩效考核结果不服

B.对考核标准不合理提出异议

C.对考核过程中的人身攻击提出投诉

D.对绩效考核流程提出质疑

答案：C

解析：申诉处理办法主要针对绩效考核的客观性问题，如结果、标准、流程等，但人身攻击属于个人行为纠纷，不属于绩效考核范畴。

2.申请人提交绩效考核申诉时，需提交的材料不包括以下哪项？（）

A.申诉书原件及复印件

B.相关证据材料（如录音、录像）

C.申请人身份证明文件

D.上级领导的推荐信

答案：D

解析：申诉材料需包含个人身份证明、申诉书及证据，推荐信与申诉无关。

3.东航集团空中交通管制员的绩效考核申诉处理时限为多少天？（）

A.10天

B.15天

C.30天

D.60天

答案：C

解析：根据办法规定，申诉处理时限为30天，确保及时性。

4.若申请人不服第一次申诉处理结果，可否再次申诉？（）

A.可以，但需重新提交全部材料

B.不可以，第一次处理为最终决定

C.可以，但需提供新证据

D.由上级单位自行决定

答案：C

解析：允许二次申诉，但需补充新证据以支持申诉。