2026年健康管理师（企业健康管理案例）自测试题及答案.docVIP

2026年健康管理师（企业健康管理案例）自测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

1.企业健康管理中，对员工健康风险评估的核心是（）（每题4分，共20分）

A.收集个体健康信息

B.计算健康风险分值

C.制定个性化干预措施

D.跟踪健康改善情况

答案：B

2.以下哪种不属于企业健康管理的常见服务内容（）（每题4分，共20分）

A.健康体检

B.职业病防治

C.心理咨询

D.企业战略规划

答案：D

第II卷（非选择题，共60分）

w3.简述企业健康管理的重要性及对企业发展的积极影响。（15分）

企业健康管理至关重要。它能提升员工健康水平，减少因病缺勤，提高工作效率。有助于降低企业医疗成本，减轻经济负担。还能增强员工凝聚力和归属感，营造良好企业文化。积极影响显著，可促进企业可持续发展，在竞争中占据优势。

w4.某企业员工工作压力大，出现了一些心理健康问题。请根据此情况，制定一份企业心理健康管理方案。（2分，共25分）

首先，开展心理健康评估，了解员工心理状况。然后，举办心理健康讲座，普及心理知识。设立心理咨询室，提供专业咨询服务。组织减压活动，如瑜伽课程、团队户外拓展等。建立员工心理健康档案，跟踪改善情况。定期与员工沟通，关注心理动态，及时调整方案。

w5.