2026年校园普法问答题目及答案.docxVIP

2026年校园普法问答题目及答案

Q1：学生小张在学校被同班同学小王多次辱骂“丑八怪”“没爹没妈”，导致小张出现抑郁症状。小王的行为是否构成校园欺凌？学校应如何处理？

A：根据2023年修订的《未成年人学校保护规定》第二十三条，校园欺凌是指发生在学生之间，一方通过肢体、语言、网络等方式蓄意或恶意实施，造成另一方人身伤害、财产损失或精神损害的行为。小王的辱骂行为属于语言欺凌，且已造成小张精神损害，构成校园欺凌。

学校应启动《未成年人保护法》第三十九条规定的处置程序：首先，由法治副校长或专门教师核实情况，调取监控、询问目击者；其次，通知双方监护人到场，组织调解但不得强制；若欺凌行为严重（如导致抑郁需就医），需在24小时内向教育行政部门和公安机关报告；最后，对小王进行心理辅导和法治教育，情节恶劣的可按《预防未成年人犯罪法》第三十一条规定，由专门学校进行专门教育。同时，学校需为小张提供心理疏导，定期跟踪其状态，避免二次伤害。

Q2：17岁的高三学生小李利用周末在奶茶店兼职，老板以“学生不算正式员工”为由，拒绝签订书面合同，且每月工资低于当地最低工资标准。小李的权益是否受法律保护？如何维权？

A：受法律保护。根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满16周岁未成年人，但16周岁以上未成年人可从事非全日制工作。小李17岁，符合就业年龄。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若