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2029年医疗行业员工离职交接清单与解除劳动合同协议书范例

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

联系电话：[员工电话]

现居住地址：[员工现居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

1.1乙方同意根据其与甲方签订的编号为[劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）第[条款编号]条[款项内容]的规定，协商一致解除劳动关系。

1.2双方一致确认，原劳动合同于[原劳动合同解除日期]解除。

1.3乙方最终办理离职手续并离开工作岗位的日期为[离职日期]。

第二条工作交接

2.1乙方承诺在离职日期前，按照甲方制定的《员工离职交接清单》及相关工作要求，全面、妥善地完成工作交接。

2.2乙方需移交的工作内容包括但不限于：本职岗位的全部工作职责、进行中的项目、客户信息（如适用）、相关文件资料（包括但不限于患者医疗记录、病历、检查报告、影像资料、科研数据、培训资料、会议纪要、公司文件等）、使用的办公设备、系统账