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2026年咨询行业员工离职交接与解除劳动合同协议范本

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方离职相关事宜，达成协议如下：

第一条离职意向与批准

1.1乙方确认其希望自______年____月____日（以下简称“最后工作日”）起解除与甲方签订的劳动合同。

1.2乙方确认其已向甲方提出书面离职申请，并了解甲方关于员工离职的相关规章制度。

1.3甲方经审阅乙方离职申请及相关情况，决定同意乙方的离职请求，确认乙方的最后工作日为______年____月____日。

1.4如因乙方原因导致最终离职日期与双方确认的最后工作日不一致，乙方应承担由此给甲方造成的相关不利后果。

第二条劳动合同解除

2.1双方一致确认，甲方将于______年____月____日解除与乙方签订的编号为[劳动合同编号，如有]的劳动合同。

2.2甲方将依法为乙方办理劳动合同解除相关手续，并在解除之日起____日内向乙方出具《解除劳动合同证明》。