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- 2026-03-22 发布于海南
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2026年山西省公开招聘合同制协勤员考试历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)
1、山西省合同制协勤员招聘考试中,报考者需满足以下哪项基本条件?
A.年满18周岁且具有高中及以上学历
B.年满22周岁且持有初级职业资格证书
C.年满20周岁且无犯罪记录
D.年满25周岁且具备五年以上相关工作经验
2、协勤员在执勤中发现群众发生肢体冲突,应首先采取哪种措施?
A.立即制止并强行分开当事人
B.调取监控录像作为证据
C.疏散围观群众并报警
D.向当事人询问冲突原因
3、关于协勤员工作职责,以下哪项不属于其法定义务?
A.协助民警维持交通秩序
B.擅自决定罚款金额
C.处理群众咨询和投诉
D.配合开展安全隐患排查
4、山西省协勤员招聘考试笔试科目中,占比最高的是?
A.时事政治(20%)
B.法律基础(30%)
C.公共基础知识(40%)
D.职业道德(10%)
5、协勤员使用执法记录仪时,下列哪种行为符合规范?
A.在非执勤时间擅自开启设备
B.记录时未对准当事人面部
C.发现证据存储异常立即重启
D.拒绝对投诉内容进行录音
6、山西省协勤员劳动合同期限一般为?
A.1年固定期限
B.2年固定期限
C.无固定期限
D.以完成特定任务为期限
7、协勤员在突发事件中优先保障哪类人员安全
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