2026年山西省公开招聘合同制协勤员考试历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-22 发布于海南
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2026年山西省公开招聘合同制协勤员考试历年参考题库含答案详解.docx

2026年山西省公开招聘合同制协勤员考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、山西省合同制协勤员招聘考试中,报考者需满足以下哪项基本条件?

A.年满18周岁且具有高中及以上学历

B.年满22周岁且持有初级职业资格证书

C.年满20周岁且无犯罪记录

D.年满25周岁且具备五年以上相关工作经验

2、协勤员在执勤中发现群众发生肢体冲突,应首先采取哪种措施?

A.立即制止并强行分开当事人

B.调取监控录像作为证据

C.疏散围观群众并报警

D.向当事人询问冲突原因

3、关于协勤员工作职责,以下哪项不属于其法定义务?

A.协助民警维持交通秩序

B.擅自决定罚款金额

C.处理群众咨询和投诉

D.配合开展安全隐患排查

4、山西省协勤员招聘考试笔试科目中,占比最高的是?

A.时事政治(20%)

B.法律基础(30%)

C.公共基础知识(40%)

D.职业道德(10%)

5、协勤员使用执法记录仪时,下列哪种行为符合规范?

A.在非执勤时间擅自开启设备

B.记录时未对准当事人面部

C.发现证据存储异常立即重启

D.拒绝对投诉内容进行录音

6、山西省协勤员劳动合同期限一般为?

A.1年固定期限

B.2年固定期限

C.无固定期限

D.以完成特定任务为期限

7、协勤员在突发事件中优先保障哪类人员安全

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