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关于加强对外劳务输出工作的建议(2篇)

第一篇

加强对外劳务输出工作是促进就业、增加外汇收入、推动经济发展的重要途径。随着经济全球化的深入发展，国际劳务市场需求不断变化，我国对外劳务输出面临着新的机遇和挑战。为进一步提升我国对外劳务输出的质量和效益，特提出以下建议。

一、完善政策支持体系

1.制定专项法律法规

目前，我国对外劳务输出相关法律法规还不够完善，导致劳务人员权益保护、企业经营规范等方面存在一些问题。应尽快制定专门的对外劳务输出法律法规，明确劳务输出各方的权利和义务，规范劳务输出市场秩序。例如，对劳务中介机构的设立、运营、监管等进行详细规定，防止非法中介坑害劳务人员；明确劳务人员在境外的劳动权益保障，包括工资待遇、工作时间、劳动安全等方面的标准。

2.加大财政支持力度

政府应设立对外劳务输出专项扶持资金，用于支持劳务人员培训、市场开拓、权益维护等方面。对符合条件的劳务输出企业给予税收优惠和财政补贴，鼓励企业积极开展对外劳务输出业务。例如，对劳务输出企业在境外设立分支机构、开展市场调研等费用给予一定比例的补贴；对劳务人员参加技能培训给予培训费用补贴，提高劳务人员的技能水平和就业竞争力。

3.加强金融服务保障

鼓励金融机构为对外劳务输出企业和劳务人员提供多样化的金融服务。为劳务输出企业提供贷款支持，解决企业资金周转困难问题。同时，开发适合劳务人员的金融产品，如小额信贷、外