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国有企业如何规范发放津补贴

关于如何规范津补贴的发放，是很多国有企也关注的热点问题,

本文就如何规范国有企业津补贴发放作题探讨。

什/么/是/津/补/贴

根据《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令），津

贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原

因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付

给职工的物价补贴C

一（）津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津

贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

二（）物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影

响而支付的各种补贴。

解析

津贴与补贴没有本质性的区别，所不同的是，津贴是对额外和特

殊劳动消耗的补偿，侧重于生产性；补贴是对日常生活费用开支的补

助，侧重于生活性。

企业有哪些法定补贴

01

高温补贴

国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃

以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃

以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

02

生育津贴