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结核病科管理制度

一、人员岗位管理规范

（一）人员资质与准入

结核病科全体工作人员须严格遵守《中华人民共和国执业医师法》《护士条例》等相关法律法规，实行岗位准入制度。医师须取得执业医师资格并完成结核病诊疗相关规范化培训；护士须取得护士执业证书，且经结核病专科护理培训考核合格后方可独立上岗；检验人员须具备临床检验专业资质，掌握结核分枝杆菌检测技术及生物安全规范；药剂人员须持有药学专业技术资格证书，熟悉抗结核药物特性及配伍禁忌。

新入职人员须完成岗前培训，内容涵盖结核病诊疗指南（最新版）、医院感染防控技术、职业暴露防护、医患沟通技巧等，培训时长不少于40学时，经理论考核（≥85分）与操作考核（≥90分）合格后方可进入临床岗位。

（二）岗位职责与分工

1.医师岗位：落实首诊负责制，负责患者病史采集、体格检查、辅助检查申请及结果判读，制定个体化诊疗方案（包括初治、复治、耐药结核分级管理），参与病例讨论与多学科会诊，规范书写电子病历（含门诊日志、出入院记录、诊疗方案调整记录），确保信息完整、准确、可追溯。

2.护理岗位：执行分级护理制度，落实患者基础护理、用药指导（重点核对药物名称、剂量、给药时间）、症状观察（如发热、咯血、呼吸困难）及记录；负责病房感染防控措施（环境消毒、患者防护用品发放）、医疗废物分类处置；参与患者健康宣教（用药依从性、呼吸道礼仪）及心理