家族企业中代际传承对战略变革的影响：继任者社会资本的调节作用_实践型研究课题.docx

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《家族企业中代际传承对战略变革的影响：继任者社会资本的调节作用》

第一章实践问题识别与需求分析

本章作为研究起点，系统识别实践领域的核心问题，分析利益相关者需求，为后续解决方案设计提供明确导向

1.1现实问题背景与紧迫性分析

1.1.1行业现状与问题表现

在全球范围内，家族企业是经济活动的重要主体，其代际传承的成功与否不仅关乎企业自身的存续，更对区域经济稳定、就业与社会财富传承具有深远影响。然而，现实情况表明，“富不过三代”的魔咒依然高悬。大量案例显示，代际传承过程往往伴随着剧烈的战略动荡或僵化，成为企业生命周期中的高风险节点。具体表现为：传承后企业战略