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2026湖南大学国际合作与交流处面向校内招聘管理人员1人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由员工和公司双方共同指定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确，该原则是劳动仲裁的基本原则，确保仲裁结果的公正性。B项错误，虽然调解是仲裁的前置程序，但并非必须遵守的原则。C项错误，劳动仲裁一般不公开进行，但涉及商业秘密的除外，并非普遍原则。D项错误，劳动仲裁员由劳动争议仲裁委员会指定，而非由双方共同指定。故选A。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，在书中虚构了多位历史人物之间的故事情节。关于这部小说的版权归属问题，下列说法正确的是()。

A、历史人物的形象不受版权保护，但故事情节受版权保护

B、历史人物的形象和故事情节均不受版权保护

C、历史人物的形象受版权保护