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班组法律法规考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于我国根本大法的是（）

A.刑法B.宪法C.民法D.劳动法

答案：B

2.劳动者与用人单位签订劳动合同的期限一般不包括（）

A.固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作任务为期限D.临时期限

答案：D

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

答案：B

4.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

5.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.7B.8C.9D.10

答案：B

6.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期B.劳动者患病在规定医疗期内C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.劳动者工伤并被确认丧失劳动能力

答案：C

7.对劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案：B

8.企业主要负责人是本企业安全生产的（）责任人。

A.次要B.重要C.第一D.相关

答案：C

9.职工发生事