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- 2026-03-23 发布于广东
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战略导向的人才识别与选拔体系建;目录;战略导向与人才管理;战略导向的定义与内涵;人才管理在战略中的地位;战略对人才管理的要求;人才管理对战略的支撑作用;战略与人才管理的协同发展;不同战略下的人才需求特点;战略转型中的人才管理挑战;案例分析:成功的战略导向人才管;人才识别方法;基于岗位胜任力的识别;基于潜力的人才识别;基于价值观的人才识别;人才识别的数据分析;人才选拔流程;选拔流程的设计原则;招聘渠道的选择与管理;筛选环节的要点;录用决策的制定;选拔流程的优化与改进;体系建设步骤;体系规划与设计;制度与流程制定;系统与工具搭建;
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