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2026年上半年安全法治知识竞赛工作总结

一、工作背景与总体目标

2026年是“八五”普法规划承上启下的关键年，也是《安全生产法》修订后配套制度密集落地的窗口期。集团党委年初提出“以赛促学、以学促用、以用促改”十二字方针，要求把知识竞赛做成“风险识别能力的体检表、制度漏洞的扫描仪、文化氛围的晴雨表”。据此，安全监察部与法务部联合设立竞赛项目组，明确三大硬指标：覆盖全员率≥98%，隐患整改闭环率≥95%，制度条款知晓率≥90%；同时设定一条红线：任何人不得以竞赛名义采集、留存、传播个人信息。项目组3月1日启动，6月25日完成最后一场线下复赛，历时117天，直接参与职工3172人，间接辐射承包商、