生产部包装课绩效考核制度参考模板.docxVIP

生产部包装课绩效考核制度

1.目的

为了进一步提升包装课基层管理人员的工作积极性与责任心，激励他们的有长足的上进心更好更稳定地为公司工作，并确保不断提高包装生产效率和基层管理人员的现场管理能力。

2.适用范围

2.1适用于包装课基层管理人员。

3.名词解释

无

4.指导原则

4.1「生产部包装课绩效考核制度」由生产部制订总经办批准实施，只适用包装课班组长和物料员。

4.2绩效考核的评定过程做到公开公平公正且数据真实有效。

5.参考文件

5.1「生产过程控制程序」

5.2「生产部管理制度」

5.3「生产部5S管理制度」

6.权责

6.1.包装主管

6.1.1.负责监督跟踪包装各班组在生产达成、品