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哈尔滨市公立医院薪酬制度改革优化研究.pdf

哈尔滨市公立医院薪酬制度改革优化研究.pdf

    摘要

    近年来，随着我国持续对“2030健康中国”战略建设的推进和系列相关惠

    民政策的出台，充分体现国家对于卫生事业高质量发展的决心。而其中公立医院

    是国家提供医疗服务的中坚力量，医务工作者作为公立医院的核心组成部分，其

    薪酬制度一直是公立医院相关改革的重中之重。而哈尔滨市作为国家东北部欠发

    达地区，在地理区域、人口以及各项资源均不占优势的情况下，完善并制定出更

    具激励性质的薪酬体系，从而更好地体现公立医院的公益属性，对于提升公立医

    院医务工作者的整体满意度和工作积极性、有效改善医疗人才流失问题具有重要

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