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- 2026-03-23 发布于湖北
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第一章心理辅导技能培训的重要性与基础理论;01;心理辅导技能培训的引入;辅导技能对组织效能的影响分析;辅导理论基础与框架列表;培训课程结构与内容安排;02;倾听障碍与有效倾听引入;非语言沟通的信号分析;沟通技巧应用列表;沟通练习场景设计;03;情绪识别与表达的挑战引入;情绪调节的模型分析;压力应对策略列表;压力管理工具箱;04;团体辅导的适用场景引入;团体动力与引导技巧分析;危机干预流程列表;危机干预模拟演练;05;认知重构的原理引入;Socratic提问法应用分析;行为实验设计列表;技能整合应用设计;06;培训效果评估框架引入;评估工具清单;学员反馈与案例分享;后续培训计划预告;结语与致谢
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