青少年生涯规划咨询师岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

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  • 2026-03-23 发布于山东
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青少年生涯规划咨询师岗位招聘考试试卷及答案.doc

青少年生涯规划咨询师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分,共10分)

1.生涯规划的核心要素包括“知己”“知彼”“决策”和________。

2.霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和________六种类型。

3.MBTI人格类型理论中,判断(J)与知觉(P)维度的区别在于________。

4.舒伯青少年生涯发展阶段中,15-24岁属于________阶段。

5.生涯决策的CASVE循环中,“C”代表________。

6.青少年生涯规划的核心素养包括自我认知、职业探索、决策能力和________。

7.适合中学生的职业兴趣探索常用工具是________(填霍兰德代码相关工具)。

8.生涯平衡单主要用于帮助个体在职业选择中________。

9.青少年生涯规划的基础是________。

10.生涯教育的核心是帮助个体实现________与社会需求的匹配。

二、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.青少年生涯探索的关键阶段是()

A.小学阶段B.初中阶段C.高中阶段D.大学阶段

2.霍兰德理论中,适合艺术创作、设计等工作的兴趣类型是()

A.现实型B.艺术型C.社会型D.企业型

3.MBTI中,“E”(外向)与“I”(内向)的核心区别是()

A.能量来源B.信息获取方式C.决策方式D.生活方式

4.CASVE循环中,“

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