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环保工作人员作风自查存在问题及整改措施

环保工作直接关系到生态环境质量改善和人民群众对美好生活的向往，是生态文明建设的重要支撑。作为环保战线的一员，我们始终以“改善环境质量、保障环境安全”为核心目标，但通过近期深入开展作风自查自纠，对照岗位职责、群众期盼和上级要求，仍发现存在一些与新时代环保工作要求不相适应的问题。现将具体问题及整改措施梳理如下：

一、存在问题剖析

（一）思想认识层面：理论武装与实践结合存在“温差”

一是政治理论学习的系统性不足。虽能按要求参加支部集中学习，但个人自学存在“碎片化”倾向，对习近平生态文明思想的学习多停留在通读原文、摘抄笔记阶段，缺乏对“绿水青山就是金山银山”“山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”等核心要义的深入研讨。例如，在制定年度生态环境保护工作计划时，对“双碳”目标与本地产业结构调整的关联性思考不够，未能将“降碳、减污、扩绿、增长”协同推进的要求充分融入具体任务中，导致部分工作举措与中央决策部署的衔接存在“缝隙”。

二是宗旨意识树得不牢。在处理群众环境诉求时，有时存在“完成任务”心态。如某社区居民多次反映餐饮油烟扰民问题，前期仅按程序转交属地核查，未主动跟进整改效果，直至居民通过“12369”热线二次投诉，才意识到问题未彻底解决。这反映出对“环境无小事”的理解停留在口头上，没有真正站在群众立场思考问题，把“群众满意”作为工作的最高