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聚焦教学管理人文关怀教导主任服务退休教师教学工作小结

退休教师是学校教育事业的宝贵财富，是推动学校教学发展的重要力量，他们深耕教坛、默默奉献，用毕生心血为学校的教育教学工作奠定了坚实基础。聚焦教学管理人文关怀，做好退休教师服务工作，既是传承优良教育传统、彰显学校温度的重要举措，也是凝聚教育合力、推动学校教学高质量发展的必然要求。本学期，教导处立足教学管理职能，坚持“尊重、关爱、服务、传承”的原则，聚焦退休教师的实际需求，扎实开展各项服务工作，切实把人文关怀落到实处，全力保障退休教师余热生辉、安享晚年。现将本学期服务退休教师教学相关工作小结如下。

一、提高思想认识，强化服务理念，筑牢服务工作根基

学校教导处高度重视退休教师服务工作，始终将其纳入教学管理人文关怀重点工作，切实提高思想认识，强化服务理念。一是明确工作定位，成立以教导主任为组长、教研组长为成员的退休教师服务工作小组，明确工作职责、分工到人，形成“教导处统筹、各教研组协同、专人负责对接”的工作机制，确保服务工作有序推进、落地见效。二是强化理念引领，组织全体工作人员深入学习相关工作要求，树立“以人为本、服务至上”的服务理念，引导工作人员充分认识到退休教师为学校教育事业作出的突出贡献，增强服务意识和责任意识，以真诚、务实、细致的态度做好各项服务工作，让退休教师感受到学校的关怀与温暖。三是摸清底数实情，通过查阅档案、电话回访、座