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  • 2026-03-24 发布于广东
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师资提升:高校教师教育技术培训

第一章引言

1.1研究背景

在信息时代背景下,高等教育面临教学理念、学习方式及教学模式的深刻变革。教育技术培训作为提升教师信息素养与教学能力的核心手段,已成为高校师资队伍建设的关键环节。当前高校教师培训工作仍存在与实际教学需求脱节、培训模式单一、个性化程度不足等问题,亟需建立以需求为导向、分层分类、持续迭代的培训体系。

1.2研究意义

本研究旨在通过优化培训体系设计、创新培训模式、完善制度保障,促进高校教师在教学理念更新、教学能力提升及信息素养增强等方面的全面发展,为提高人才培养质量提供师资支撑。

第二章教师教育技术能力需求分析

2.1入门级能力需求

基础软硬件操作(教学管理系统、多媒体设备)

教学平台应用(雨课堂、超星学习通等)

教学设计信息化工具使用

2.2进阶级能力需求

融合信息技术的课程设计方法

混合式教学模式构建

教学评价数据分析能力

2.3高层次能力需求

教育技术创新课程开发

智能教学系统应用研究

教育技术成果转化能力

第三章培训模式与实施策略

3.1培训模式设计

3.2关键实施要素

需求侧分析:基于教学诊改、评教结果建立教师能力画像

供给侧改革:建设MOOC/SPOC课程资源库(含视频案例、VR教学素材)

混合式学习:线上自主学习占40%,线下实践20%,校企协同20%,在岗实践20%

过程性评价:采用2+4+2评估

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