2026年销售顾问离职补偿合同.docxVIP

2026年销售顾问离职补偿合同

甲方（用人单位）：【填写甲方全称】

地址：【填写甲方地址】

法定代表人：【填写甲方法定代表人姓名】

联系电话：【填写甲方联系电话】

乙方（离职员工）：【填写乙方姓名】

身份证号码：【填写乙方身份证号码】

联系电话：【填写乙方联系电话】

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因【填写具体离职原因】，经双方协商一致，达成如下离职补偿协议：

一、离职原因

乙方因【填写具体离职原因】，自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。

二、离职时间

乙方正式离职时间为【填写具体离职日期】。

三、离职补偿

1.经济补偿金：

乙方在甲方工作期间，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应支付乙方经济补偿金。

经济补偿金的计算方式如下：

（1）经济补偿金=【填写月工资】×【填写工作年限】；

（2）如乙方工作年限不足一年的，按实际工作月数计算。

甲方应在乙方离职后【填写支付时间】内一次性支付经济补偿金。

2.其他补偿：

（1）根据双方协商，甲方同意支付乙方【填写其他补偿项目及金额】；

（2）乙方离职前未完成的销售任务，甲方将按照【填写未完成销售任务的处理方式】进行处理。

四、保密条款

乙方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密，违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

五、离职手续

1.乙方应按照甲方规