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2026年竞业限制及保密协议解除条件

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密和技术的保密义务及竞业限制事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、保密义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方在业务活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等负有保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息，包括但不限于向第三方透露、复制、发布、传播或以其他方式公开。

3.乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意解除保密义务。

二、竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后【竞业限制期限】内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任任何职务或参与任何与甲方业务竞争的活动。

2.乙方在竞业限制期限内，不得加入与甲方业务相同或相近的企业，或自行创办与甲方业务竞争的企业。

3.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为【补偿金金额】。

三、解除条件

1.协议解除的法定条件：

（1）甲方依法宣告破产；

（2）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被人民法院依法宣告破产；

（3）甲方与乙方协商一致，决定解除协议；

（4）乙方因法定事由提出解除协议，甲方在法定期限内未给予答复或未采取补救措施；

（5）乙