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  • 2026-03-24 发布于江西
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2026年竞业限制及保密协议签订流程详解.docx

2026年竞业限制及保密协议签订流程详解

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处任职期间及离职后的竞业限制和保密事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:

一、保密条款

1.1保密信息定义

本协议中“保密信息”是指甲方在正常经营活动中所拥有的,未公开的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、市场信息等,包括但不限于以下内容:

(1)甲方的经营计划、财务数据、研发成果、技术方案、工艺流程、设计图纸、样品等;

(2)甲方的客户名单、销售渠道、合作伙伴关系、市场占有率等;

(3)甲方的市场分析报告、竞争对手分析报告等;

(4)甲方的任何其他未公开信息。

1.2保密义务

乙方在任职期间及离职后,对甲方提供的保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

1.3保密期限

乙方对本协议项下的保密信息的保密义务自协议签订之日起至离职后三年止。

二、竞业限制条款

2.1竞业限制范围

乙方在离职后两年内,不得在甲方所在地区或与甲方业务有竞争关系的领域内,直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

2.2竞业限制补偿

甲方按照乙方离职前十二个月平均工资的百分之二十支付竞业限制补偿,支付方式为每月支付一次。

2.3竞业限制解除

若乙方在竞业限制期内,因甲方原因导致乙方离职,则竞业限制条款自动解除。

三、违约责任

3.1

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