原创力文档- 0
- 0
- 约3.05千字
- 约 10页
- 2026-03-24 发布于北京
- 举报
从士兵到将军
一华为人才培养实践
170+
国家和地区
世界500强排名
20万
员工
9万
研发人员
36
联合创新中心
15
研发中心
华为概览
价值观
1.领导力发展
关键管理人才的有效管理和发展
2.人才获取与发展
设计、规划；找到合适的人；建立发展机制
3.人员能力管理
任职体系和通道；专业技能、经验；员工队伍专业能力
人才一人才是战略执行的核心
领导力
市场洞察
战略意图业务设计
创新焦点
氛围与文化
关键任务
互依赖关系
人才
市场结果
差距
正式组织
人才培养中的两个误区
培训=培养?
工作=培养?
华为大学的成立
·华为大学(Huaw
文档评论（0）