组织文化落地中的人才赋能.pptx

组织文化落地中的人才赋能

1979年,施维雅成为首批进入中国的跨国企业

之一。施维雅在中国注册有14种高品质创新药物。承诺关爱40年,施维雅中国已经在心血管、糖尿病等疾病领域,稳居行业领先地位。每天为300万中国患者提供治疗药物和方案。施维雅中国一直致力于不断加强在糖尿病、高血压、

心衰等领域的产品组合,提供高质量创新产品和综合治疗方案,并持续与行专业协会、学会合作,提升对慢病患者的诊疗水平。

施维雅中国

组织文化转型的背景

从组织文化落地到人才赋能

挂在墙上?还是

走进心里?

使命愿景价值观-3V落地

3V落地项目设计

——自上而下、多级联动、全员参与

3V落地项目理念

—赋能全人员工、行

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