劳动合与法要点及考情分析.pdf

第部分分第八合与社会险法度

【考情分析】

年均分值15—20分左右,各种题型均可出现。

【考】关系征、合同适用围和订立★★★

【考点大数据】近4年本考点考试分值占本章总分值比重11.13%,分值分布较多的考点是

合同的订立形式、效力和关系建立的时间。

【重要考点回放】

1.主体特定性。2.内容法定性。3.者在签订和

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