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  • 2026-03-24 发布于云南
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雇佣安全免责协议书

甲方(雇主):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(雇员):

姓名:

身份证号:

地址:

联系方式:

鉴于:

甲方因业务需要雇佣乙方提供相关劳务服务,为明确双方在雇佣期间的安全责任,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经双方平等协商,达成如下协议。

一、雇佣服务内容

1.服务范围

乙方受甲方雇佣,为甲方提供[具体服务内容],包括但不限于[详细列举服务事项]。乙方应按照甲方的要求和指示,按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。若因工作需要,甲方需变更工作地点,应提前[X]天通知乙方。

3.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[X]天。甲方如需乙方加班,应按照相关规定支付加班费用。

二、安全责任划分

1.甲方安全责任

(1)甲方应提供符合国家规定的安全工作环境和必要的劳动保护用品。对于工作场所存在的安全隐患,甲方应及时进行整改。

(2)甲方有义务对乙方进行必要的安全培训,包括但不限于工作操作规范、安全注意事项等。培训内容应形成书面记录,双方签字确认。

(3)在乙方工作过程中,甲方应定期进行安全检查,及时发现并纠正乙方的不安全行为。

2.乙方安全责任

(1)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。

(2)乙方应积极参加甲方组织的安全培训

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