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2026年法律顾问实务操作及面试题解答

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某公司为节约成本，安排员工在法定节假日加班，但未支付加班费。员工申请劳动仲裁，法律顾问应建议公司采取以下哪种策略？

A.全额支付加班费并解除劳动合同

B.以经济补偿金替代加班费

C.与员工协商一致，签订补充协议免除加班费义务

D.以公司内部规章制度为由，拒绝支付加班费

2.在draftinganon-disclosureagreement(NDA)foracross-bordertransactioninvolvingaChineseenterpriseandaU.S.partner,whichclauseshouldbeprioritizedtomitigatelegalrisksfortheChineseparty?

A.Exclusivityperiod

B.Returnordestructionofconfidentialinformation

C.Penaltyforbreach

D.JurisdictionclausespecifyingU.S.courts

3.某企业因环保问题被生态环境部门处罚，拟提起行政复议。法律顾问应审查的关键材料不包