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人事行政考核试题及答案.doc

人事行政考核试题及答案.doc

    人事行政考核试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人事行政考核的核心内容是（）

    A.德

    B.能

    C.勤

    D.绩

    2.以下哪种考核方法侧重于对员工工作行为的评价（）

    A.目标管理法

    B.关键事件法

    C.量表法

    D.排序法

    3.人事行政考核的首要原则是（）

    A.客观公正原则

    B.民主公开原则

    C.注重实绩原则

    D.依法考核原则

    4.考核周期的确定通常不考虑以下哪个因素（）

    A.工作性质

    B.工作任务

    C.员工意愿

    D.组织需求

    5.以下不属于考核主体的是（）

    A.上级

    B.同事

    C.客户

    D.竞争对

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