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2026年法律职业资格考试面试备考指南含答案

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.案例题：公司法与合同纠纷

案情简介：

A公司与B公司签订了一份技术开发合同，约定由A公司为B公司开发某项软件，开发周期为6个月，费用为100万元。合同约定，若A公司未能按时交付软件，应向B公司支付违约金20万元。合同履行到第4个月时，B公司因故变更需求，要求A公司调整开发内容，但未与A公司协商一致。A公司认为B公司变更需求导致其额外支出10万元成本，遂拒绝继续开发，并要求B公司支付违约金20万元。B公司则认为变更需求是合理要求，A公司拒绝履行合同构成根本违约，应赔偿其损失50万元。双方协商不成，B公司向法院提起诉讼。

问题：

（1）法院应如何认定A公司与B公司之间的合同关系？

（2）A公司是否有权拒绝继续履行合同？理由是什么？

（3）若法院认定A公司构成违约，应如何判决违约责任？

答案与解析：

（1）合同关系的认定：

A公司与B公司之间的技术开发合同属于《民法典》合同编调整的民事法律关系。合同依法成立后，对双方具有法律约束力。B公司单方面变更需求，虽属于合同履行过程中的变更，但未与A公司协商一致，违反了《民法典》第543条关于合同变更需经双方协商一致的规定。因此，B公司变更需求的请求无法律依据，A公司有权拒绝。

（2）A公司是否有权拒绝履行：

A