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高校教师劳动合同

甲方（用人单位）：[填写高校全称]

法定代表人：[填写]

住所地：[填写详细地址]

联系电话：[填写]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

性别：[填写]

身份证号码：[填写]

住址：[填写]

联系电话：[填写]

鉴于甲方是经国家机关批准设立的事业单位（或企业化管理的高校），因工作需要，面向社会公开招聘教师。乙方系符合甲方岗位任职要求的求职者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

合同期满前[]个月，双方协商一致可以续订本合同。合同期满，乙方在甲方聘期内承担的教学、科研任务未完成且未达到合同约定的解聘条件的，经甲方考核合格，可以续延聘期。

第二条工作岗位与职责

甲方根据教学科研需要，安排乙方担任[填写具体学院/系]的[填写具体职称/岗位]岗位。乙方的主要工作职责包括：

一、教学工作：承担课程教学任务，完成规定的教学工作量，包括备课、授课、辅导、作业批改、考试考核及课程改革；承担本科生或研究生指导工作。

二、科研工作：从事科学研究工作，包括申报科研项目、发表学术论文、出版学术专著、参与学术交流等。

三、学科建设与社会服务：参与学科团队建设，承担学院或学校安排的其他行政、社会