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激发员工的有奖罚制度

激发员工的有奖罚制度【一】

适用范围：

本奖惩制度仅适用于物业管理公司秩序维护内管理

一、处罚内容：

（一）以下违纪行为提出警告，并作出相应经济处罚，类

似违反行为三次以上、多次其它违纪行为或情节严重者将辞退

处理。

1、上班迟到、早退在30分钟以内罚款20元；上班迟到、

早退超过30分钟罚款50元；旷工一天扣三天工资，并罚款50

yVsO

2、未经主管领导批准私自调班、换班、顶班者罚款50元；

不按规定进行统一集合上F班，岗位交接班时不按时接班，接

班队员未到擅自下班者，罚款50元。领班私自批准或知情不报

视而不见者罚款100元。

3、当班其间仪容仪表不整（不按规定统一穿制服、戴工牌、

扎腰带、穿皮鞋、扎领带和穿制服时不钮扣、卷衣袖、库