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2026学生会女生部工作计划书

2026同学会女生部工作方案书篇1

一.招新工作

第一轮：面试与问答

流程：按自愿的挨次依次上台进行自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间23分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。

其次轮：职业倾向测试与户外拓展

流程：其次轮地点统一到一间教室，进行10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等)，售价必需要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通力量。

第三轮：主席团面试

第三轮过后与主席团沟通商议?最终人员，建议两校区各6人。

二.上半年工作方案

①10月12月间，由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司，争取能够举办12主题为：彩妆学问、健康饮食塑身等受女生喜爱的讲座。

②11月12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参加的校同学会内部羽毛球赛，竞赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在消遣欢乐之中增加各部门内部的分散力，增加各部门之间的沟通。对于女生部而言是提高部内成员组织协调力量的机会。

③女生部博客管理

④与各院系女生部达成干