1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师三级专业技能考试真题及解析.docx

2026年人力资源管理师三级专业技能考试真题及解析.docx

    2026年人力资源管理师三级专业技能考试练习题及解析

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

    1.在岗位评价中，将岗位按照责任、技能、努力程度和工作环境四个维度进行打分的方法是（）。

    A.排序法

    B.分类法

    C.要素计点法

    D.配对比较法

    答案：C

    2.某企业2025年度人均培训费用为3500元，2026年预算人均培训费用提高12%，若2026年员工总数为1200人，则全年培训费用预算总额为（）万元。

    A.470.4

    B.462.0

    C.420.0

    D.396.0

    答案：A

    解析：35

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >