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HR必备：劳动法下工资与补偿计算指南.pdf

HR必备：劳动法下工资与补偿计算指南.pdf

    HR要知道的法律十

    日工资、小时工资折算

    按照《法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即

    折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、

    小时工资的折算为：

    日工资：月工资收入÷月计薪天数

    小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

    加班工资计算

    用人单位依法安排者在工作时间以外工作的，应当按照下列支付劳

    动者加班工资：

    (一)在日工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%

    支付加班工资;

    (二

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