2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库50道新版.docxVIP

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2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库50道新版.docx

2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库50道新版

一、单项选择题

1.以下哪种战略属于企业的总体战略类型?

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.发展型战略

答案:D

分析:企业总体战略包括发展型战略、稳定型战略、收缩型战略等。成本领先、差异化、集中化战略属于竞争战略。

2.企业集团的核心企业通常是()。

A.控股公司

B.参股公司

C.协作企业

D.关联企业

答案:A

分析:企业集团的核心企业一般是控股公司,它通过股权控制等方式对其他成员企业施加影响。

3.以下不属于人力资本投资的是()。

A.教育投资

B.健康投资

C.购买股票

D.职业培训投资

答案:C

分析:人力资本投资包括教育投资、健康投资、职业培训投资等,购买股票是金融投资,不属于人力资本投资。

4.构建岗位胜任特征模型的基本程序中,首要步骤是()。

A.定义绩效标准

B.选取效标分析样本

C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料

D.建立岗位胜任特征模型

答案:A

分析:构建岗位胜任特征模型首先要定义绩效标准,以此为基础展开后续步骤。

5.人才选拔过程中,评价中心技术不包括()。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.心理测试

D.结构化面试

答案:D

分析:评价中心技术包括公文筐测试、无领导小组讨论、心理测试等,结构化面试

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