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劳动合同续订标准流程2026版

甲、乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）期限届满。经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意对原合同进行续订。现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同续订书（以下简称“本续订书”），作为原合同的补充协议，与原合同具有同等法律效力。

第一条续订合同期限

本续订书约定的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年____月。

第二条工作内容

乙方同意在甲方指定的____（部门/岗位）从事____（具体工作内容）工作。甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容。乙方应按照甲方制定的岗位说明书或工作标准，完成工作任务。

第三条工作地点

本续订书履行期间，乙方的工作地点为____。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并应保证所变更的工作地点符合相关法律法规的规定，且不影响乙方的工作和生活。乙方不同意变更工作地点的，甲方不得强制变更。

第四条工作时间

甲方安排乙方执行____（工时制度）。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.综合计算工时制：乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

3.计件工时制：甲方应保证乙方的劳动报酬符合国