解除劳动合同通知书.docxVIP

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书

在人们愈发重视契约的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是本店铺为大家整理的解除劳动合同通知书，希望能够帮助到大家。

解除劳动合同通知书1

XX先生/女士：

根据你与公司于X年XX月XX日签订的劳动合同，因下列第X项原因：

（1）试用期内不符合录用条件；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；

（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；

（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。

而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，决定从20XX年XX月XX日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于X年XX月XX日前到XX（部门）办理解除劳动关系手续。

通知方（签名或盖章）：XXX

X年XX月XX日

解