2026年吉林科技职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 27页
  • 2026-03-24 发布于河北
  • 举报

2026年吉林科技职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析.docx

2026年吉林科技职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某可依法向以下哪个机构申请劳动仲裁?()。

A、当地街道办事处

B、当地卫生健康委员会

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地工会组织

答案:C

解析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议依法进行调解和裁决的活动。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。当地人力资源和社会保障局负责劳动人事争议仲裁工作,故张某应向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。A项错误,街道办事处是基层群众性自治组织,不具备劳动仲裁职能。B项错误,卫生健康委员会负责医疗卫生管理,与劳动仲裁无关。D项错误,工会组织可参与劳动争议调解,但无权直接进行仲裁。故选C。

2.某公司员工李某在上班期间擅自离岗,导致公司项目延误,给公司造成损失。公司依据劳动合同法规定,决定扣除李某当月部分工资。以下哪项做法符合法律规定?()。

A、直接扣除李某当月全部工资

B、扣除李某当月工资的30%

C、扣除李某当月工资的20%,但需提前告知工会

D、扣除李某当月工资的10%,但

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档