1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

人力资源管理师三级测试题月专业能力及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.57千字
  • 约 7页
  • 2026-03-24 发布于四川
  • 举报

人力资源管理师三级测试题月专业能力及答案.docx

    人力资源管理师三级测试题月专业能力及答案

    一、单项选择题

    1.以下哪个不是内部招聘的优点（）

    A.准确性高B.适应较快C.费用较高D.激励性强

    答案：C

    解析：内部招聘的优点包括准确性高、适应较快、激励性强、费用较低等。费用较高是外部招聘的特点之一。

    2.培训需求分析的三个层次不包括（）

    A.组织层次B.任务层次C.人员层次D.战略层次

    答案：D

    解析：培训需求分析通常包括组织层次、任务层次和人员层次三个方面。战略层次一般是在更高层面的规划，不属于培训需求分析的直接三个层次。

    3.下列哪种绩效考评方法更注重结果而非行为过程（）

    A.关键事件法B.行

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >